- Diagnóstico Organizacional
- Consultoria em Gestão Empresarial, por meio do Alinhamento de Processos.
- Consultoria em Gestão de Pessoas, por meio da Revisão dos Subsistemas de Recursos Humanos, Gestão por Competências e Análise da Psicodinâmica Empresarial.
- Avaliação de Perfis para fins de Seleção de Pessoal.
- Realização de Oficinas, Workshops, Treinamentos e Palestras Temáticas.
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